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Why join Fairmat?

Fairmat is focused on building a growing and successful company by hiring enthusiast, dedicated, and bright professionals.

Our commitment to creating a sustainable future for carbon fiber composite provides a stimulating work environment which offers significant opportunities for our employees to grow their skills and develop their careers.

Our values

We uphold this mission by maintaining the following values:

Honesty
Determination
Pragmatism
Commitment

Open
Opportunities

Stagiaire juridique – Droit des Affaires (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Le Stage : rattaché(e) au Chef de Pôle Légal, dans un contexte d’hyper croissance et de création du département juridique, vous assistez ce dernier dans des missions diverses. Vos missions pourront s’inscrire dans des domaines d’intervention variés du droit des affaires (droit commercial, droit des sociétés, droit des obligations, transports, propriété intellectuelle, droit social, droit international, conformité…). Vous serez notamment amené(e) à :

1/ Rédiger des actes, contrats et modèles

    • Assister à la rédaction d’actes en droit des sociétés
    • Préparer et mise à jour de modèles
    • Assister à la rédaction, amélioration et mise en place de procédures
    • Aider à la revue de contrats nationaux ou internationaux
    • Rédiger de courriers

2/ Enrichir la base de données des connaissances juridiques

    • Effectuer des recherches
    • Rédiger des notes et mémos sur des sujets divers

PROFIL

    • Etudiant Diplômé de Master 1 ou 2 en Droit des affaires, Droit du commerce international ou Droit International Privé
    • Première expérience de stage effectuée en cabinet ou au sein d’un département juridique (min. 4 mois)
    • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
    • Vous possédez un grand intérêt pour les outils IT et innovants
    • Français et Anglais courant
    • Convention de stage obligatoire

LIEU ET INDEMNISATION

Paris 8e
Indemnité de stage
Stage de 6 mois à temps plein
Début de stage à partir de juin 2022

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Alternance – Office Manager (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : rattaché(e) à l’assistante du CEO & Office Manager, vous assisterez cette dernière dans des missions diverses :

1/ Aider l’Office Manager dans le processus d’onboarding des nouveaux employés

    • Lister les achats de matériel de bureau et les attribuer
    • Finaliser la mise en place du Welcome Kit et son déploiement
    • Participer à l’accueil des alternants et stagiaires

2/ La soutenir lors de l’organisation des événements et séminaires internes

    • Aider à leur mise en place
    • Faire des recherches de lieux
    • Proposer des idées et un planning en prenant en compte les différents prérequis liés à l’entreprise

3/ Participer à l’organisation plus générale de la vie de l’entreprise

    • Travailler avec les pôles Markcom et Sales pour optimiser la génération de leads
    • Déployer des campagnes de lead generation via des outils de sales automation
    • Assurer le suvi des leads et le dispatch auprès des équipes Sales

PROFIL

    • Niveau d’études : Bac +3 avec un premier stage de quelques semaines dans un environnement en hyper croissance
    • Bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral
    • Vrai sens de l’esprit d’équipe
    • De nature polyvalente, méthodique et organisée, vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité et avez un très bon sens du relationnel
    • Maîtrise de Google Workspace
Ces missions peuvent évoluer en fonction de la croissance de l’entreprise.
A pourvoir début septembre
Possibilité d’effectuer un stage avant le début du contrat d’alternance.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Business Analyst (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : en tant que Business Analyst, vous accompagnerez l’équipe Sales dans sa croissance et dans l’identification de nouveaux marchés :

1/ Trouver de nouveaux marchés

    • Utiliser les insights de l’équipe Sales pour identifier de nouveaux marchés
    • Analyser ces marchés, mesurer leur l’intérêt stratégique et identifier les acteurs
    • Définir avec l’équipe Markcom la proposition de valeur de Fairmat pour chaque marché

2/ Développer la connaissance de l’écosystème de Fairmat

    • Étudier les parties prenantes de Fairmat (concurrents, prospects, régulateurs, etc)
    • Réaliser des entretiens d’experts, prospects etc
    • Préparer des veilles concurrentielles et réfléchir au positionnement de Fairmat

PROFIL

    • Bac +5 (Ecole de commerce ou d’ingénieur)
    • Au moins 3 ans d’expérience en conseil, banque ou startup
    • Excellent niveau d’anglais
    • Excellentes capacités d’analyse et de communication

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e – Salaire selon profil

Convention collective de la plasturgie

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Sales Operations Analyst (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : en tant que Sales Ops, vous accompagnerez l’équipe Sales dans sa croissance et dans l’amélioration constante de ses process.

1/ Gérer le reporting commercial et les KPIs

    • Analyser les données de performance de l’équipe Sales
    • Développer des frameworks de présentation et de reporting
    • Proposer des actions d’amélioration de la performance

2/ Améliorer les process de l’équipe Sales

    • Prendre en main les outils commerciaux (Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, etc..)
    • Mettre en place des intégrations et des best practices améliorant la productivité
    • Proposer de nouveaux outils complétant la suite software actuelle

3/ Mettre en place des stratégies de génération de leads

    • Travailler en transverse avec le pôle Markcom pour optimiser la génération de leads
    • Déployer des campagnes de lead generation via des outils de sales automation
    • Assurer le suivi des leads et le dispatch auprès des équipes Sales

PROFIL

    • Bac +5 (Ecole de commerce ou d’ingénieur)
    • Au moins 3 ans d’expérience en startup
    • Maîtrise du pack office, de Hubspot et d’outils de Sales Automation
    • Excellent niveau d’anglais
    • Excellentes capacités d’analyse et de communication

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e – Salaire selon profil

Convention collective de la plasturgie

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Stagiaire Marketing 6 mois (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : rattaché(e) à la cheffe de pôle marketing et communication, votre rôle sera de participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing de notre société en France et à l’étranger. Ce stage est parfait pour ceux ou celles qui :

– cherchent à mettre du sens dans leur travail, en s’engageant dans un projet à impact
– ont un intérêt pour les sujets autour de l’industrialisation durable, l’innovation et les matériaux avancés
– sont attirés par l’entrepreneuriat
– souhaitent apprendre beaucoup et vite, en travaillant à la croissance de l’entreprise.

1/ Marketing Produits

    • Analyse marché et concurrence : 2 analyses de concurrence et 1 étude de marché
    • Stratégie et présentation des produits : formaliser l’offre et sa présentation online

2/ Création de contenus autour du recyclage et des matériaux

    • Créations de contenus : briefs de créas pour photos, vidéos, infographies, articles
    • Présentations et documents commerciaux : 5 marchés concernés
    • Rédaction articles, newsletters et infographies

3/ Relation clients

    • Supporter les préparatifs d’événements : 2 à prévoir
    • Lancement de campagnes marketing à destination de nos clients
    • Optimiser le CRM

PROFIL

    • Première expérience en marketing / comm (min. 4 mois) est clé pour ce stage où vous aurez une grande autonomie et pour lequel beaucoup de choses sont à imaginer et à créer
    • Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez être à l’écoute et comprendre les besoins
    • Vous vous distinguez par votre goût du travail bien fait et votre curiosité
    • Vous êtes organisé.e et orienté.e résultats.
    • Anglais courant requis
    • La maîtrise de Gsuite et une troisième langue est un plus

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e
Convention collective de la plasturgie
Stage de 6 mois et à temps plein
Début du stage à partir de mai 2022

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Social Media Manager (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Votre rôle sera de participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de notre société en France et à l’étranger. Vous mettez en place la stratégie digitale de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Dans ce cadre, vos principales missions sont :

1/ Participer à l’élaboration de la stratégie social media, de la ligne éditoriale et des concepts créatifs

    • Co-définir la stratégie digitale sur les médias (owned, paid) et sur les réseaux sociaux selon le positionnement de l’entreprise
    • Préparer et gérer le calendrier éditorial en fonction des temps forts de l’entreprise et du marché
    • Faire de la veille et identifier les personnalités, événements, conférences et rencontres avec les acteurs majeurs (environ 20 par an) et les entreprises à suivre
    • Créer et gérer des campagnes d’achat média sur les réseaux sociaux

2/ Organiser, appliquer et suivre le plan d’actions digitales

    • Proposer des contenus pertinents et performants et créer des supports en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise
    • Garantir la cohérence du ton et de la charte graphique
    • Évaluer les retombées de chaque action et rédiger un rapport mensuel
    • Participer à l’amélioration continue du plan global de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.

3/ Développer l’ e-réputation et la notoriété

    • Promouvoir l’image de l’entreprise et être force de proposition sur le choix des messages par canal de communication
    • Animer la e-réputation de l’entreprise sur les médias et réseaux sociaux au quotidien via notre plateforme (LinkedIn, Twitter et Instagram)
    • Etre réactif sur les temps forts

PROFIL

    • Forte culture digitale et maîtrise des médias sociaux (Twitter, LinkedIn, Instagram, Youtube) en B2B
    • De formation Bac+5 en Marketing digital
    • Expérience de 3 ans minimum
    • Vous avez envie de vous exprimer sur des formats photos et vidéos créatifs (tutos, éducationnels, scientifiques,…)
    • Vous disposez d’excellentes qualités de communication à l’oral et d’un niveau de rédaction et orthographe irréprochable
    • Vous avez le souci du détail qui fait que vous faîtes mouche à chaque fois
    • Vous avez compris que, plus qu’un bagage technique, vous avez besoin de comprendre nos grands enjeux environnementaux pour réussir à convaincre du bien fondé de notre projet
    • Vous savez lire des tableaux de bord et restituer une synthèse
    • Anglais courant impératif car la langue de Shakespeare est celle qui nous sert sur les réseaux à transmettre nos messages à nos clients dans le monde entier
    • La maîtrise de Gsuite et la pratique d’une troisième langue est un plus

Nous recherchons une personne polyvalente, dotée d’une forte capacité d’adaptation, dynamique et possédant un fort esprit d’équipe

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e – un salaire brut annuel de +/- 42 000 EUR + variable selon expérience

Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Chargé(e) RH / HR Ops Junior (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Afin d’accompagner et de structurer la croissance rapide de FAIRMAT, nous recherchons un chargé(e) RH / HR Ops Junior (H/F) qui rapportera directement au DRH et dont les principales missions seront les suivantes :

1/ Administration du personnel

    • Suivre la gestion des dossiers opérationnels et maintenir la base du SIRH fiable
    • Veiller à la bonne intégration de tous les collaborateurs (parcours d’intégration, créations des fiches collaborateur)
    • Être un relais fiable pour répondre aux questions opérationnelles des managers et des collaborateurs
    • Effectuer les démarches nécessaires et le suivi administratif (visite médicale, relation mutuelle, etc.)

2/ Développement de l’activité de recrutement

    • Contribuer à la consolidation des données RH et en assurer le suivi auprès des managers
    • Rédiger et mettre en place des procédures, assurer le suivi d’indicateurs de performance en cohérence avec les enjeux des pôles
    • S’informer, suivre et mettre en œuvre les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles en RH
    • Accompagner le DRH dans la conduite des projets d’organisation des équipes
    • Organiser en cas de besoin des speeds recrutement ou des comités de sélection
    • Participer à la création et au développement des outils de communication de la marque employeur et réaliser des activités liées à la communication RH

3/ Réalisation de projets

    • Participer à la mise en place d’actions locales autour de sujets culturels divers
    • Identifier et mener avec le DRH et l’Office Manager diverses actions visant à améliorer le bien-être des collaborateurs

PROFIL

    • Diplôme Master RH ou équivalent Bac + 5
    • Au moins 2 ans d’expérience opérations RH
    • Anglais courant impératif

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e – Salaire à définir selon expérience

Convention collective de la plasturgie

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Chargé(e) de Communication Interne (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : votre rôle sera de concevoir et exécuter des stratégies de communication interne innovante et adaptées à l’ADN de FAIRMAT. Vous participez activement à la montée en puissance de Fairmat en soutenant sa stratégie et œuvrant au quotidien pour créer un environnement d’équipe chaleureux. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

1/ Mettre en œuvre un plan de communication interne

    • Créer les temps forts de l’entreprise
    • Choisir et rédiger des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise
    • Mesurer les objectifs attachés à chacune des actions de communication
    • Animer les différents canaux de communication internes (Slack, Confluence)

2/ Développer le sentiment et la fierté d’appartenance

    • Rédiger et créer des supports, contenus et communications et veiller à leur actualisation
    • S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique
    • Mettre en place et monitorer tous les KPIs des actions
    • Soutenir les efforts de recrutement et plus largement les ressources humaines dans leur communication

3/ Valoriser l’image de l’entreprise

    • Promouvoir notre marque en développant une culture forte et audacieuse qui sera reflétée dans la marque employeur en externe
    • Proposer des contenus pour l’animation des réseaux sociaux
    • Apporter un appui aux chef.fes de pôle et à l’Office Manager dans leurs actions de communication spécifiques (événements internes)

PROFIL

    • De formation Bac+5, diplômé d’une école de commerce ou de communication
    • Expérience de 3 ans minimum
    • Vous êtes capable d’une grande créativité dans la conception d’idées
    • Vous disposez d’excellentes qualités de communication à l’oral comme à l’écrit et avez un souci du détail
    • Enthousiaste et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif et votre fun
    • Anglais courant requis
    • La maîtrise de Gsuite et la pratique d’une troisième langue est un plus

Nous recherchons une personne polyvalente, dotée d’une forte capacité d’adaptation, dynamique et possédant un fort esprit d’équipe.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e – un salaire brut annuel de +/- 35 000 EUR + variable selon expérience.

Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Responsable de la Communication (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : votre rôle sera la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, de notre société en France et à l’international. Vous menez les actions de communication globale afin de faire rayonner la notoriété de l’entreprise, ses produits et ses solutions ainsi que ses talents. Vous participez activement à la montée en puissance de la marque Fairmat en soutenant sa stratégie de communication et œuvrant au quotidien pour développer sa croissance. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

1/ Définir et mettre en œuvre un plan de communication global

    • Établir le plan de communication interne et externe en collaboration avec les autres pôles de l’entreprise (revue trimestrielle)
    • Concevoir et prendre en charge la réalisation de campagnes de communication (environ 6/an) autour des 3 grands axes de communication : l’environnement-RSE, l’innovation technologique et les matériaux de haute performance
    • Prendre en charge les relations presses/publiques (communiqués de presse, relations avec les journalistes, organisation de la prise de parole des experts et dirigeants, en lien avec l’agence de communication
    • Définir les thématiques éditoriales en fonction des temps forts de l’entreprise et du marché, environ une dizaine avec une revue trimestrielle
    • Définir et mesurer les objectifs attachés à chacune des actions de communication
    • Réaliser une veille documentaire bi-mensuelle relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence
    • Recruter un social media manager, un brand content manager et un chargé de communication interne

2/ Mettre en place, appliquer et suivre des actions de communication

    • Rédiger et créer des supports, contenus et messages et veiller à leur actualisation
    • S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique
    • Identifier les événements, conférences et rencontres avec les acteurs, les prestataires et les médias des marchés
    • Concevoir et évaluer les retombées de chaque action
    • Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus

3/ Valoriser l’image de l’entreprise

    • Promouvoir l’image de l’entreprise et être force de proposition sur le choix des messages selon les 3 grands axes définis
    • Superviser la e-réputation de l’entreprise sur les médias et réseaux sociaux

PROFIL

    • De formation Bac+5 en communication
    • Expérience de 5 ans minimum idéalement en BtoB ou chez un industriel
    • Vous avez une expérience de management d’équipe
    • Vous disposez d’une expérience éprouvée dans la rédaction d’articles, de création d’infographies et d’animation des réseaux sociaux
    • Vous êtes créatif et force de proposition
    • Vous disposez d’excellentes qualités de communication à l’oral comme à l’écrit et avez un souci du détail
    • Vous démontrez un intérêt particulier pour l’innovation et l’environnement
    • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
    • Anglais courant requis
    • La maîtrise de Gsuite et une troisième langue est un plus

Nous recherchons une personne polyvalente, dotée d’une forte capacité d’adaptation, dynamique et possédant un fort esprit d’équipe.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e

CDI Statut Cadre forfait jours (216 jours) – Rémunération à définir selon profil
Convention collective de la plasturgie

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Juriste Contrats et Industrie (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : Rattaché(e) au Chef de Pôle Legal, dans un contexte d’hyper croissance et du lancement de l’activité industrielle de l’usine sise à Bouguenais, vous accompagnez le rapide développement de l’activité en soutien aux opérationnels. Dans ce cadre vous êtes principalement en charge de: 1/ Rédiger et négocier des contrats 2/ Fournir un conseil juridique aux opérationnels et 3/ Participer à l’amélioration continue.

1/ Rédiger et négocier des contrats

    • Accompagner les équipes Commerce dans la rédaction, la revue et la négociation de contrats nationaux et internationaux avec les clients et prospects de l’entreprise (notamment contrats de vente, accords de confidentialité…)
    • Accompagner les équipes Achats dans la rédaction, la revue et la négociation de contrats pour tous types d’achats en relation avec l’activité de production (achats de services et d’équipements, contrats d’approvisionnement, transport, sous-traitance, licences…)
    • Négocier des contrats de recherche et développement, contrats de collaboration…

2/ Fournir un conseil juridique aux opérationnels

    • Conseiller et accompagner les équipes Achats et Commerce sur les aspects juridiques de leur mission et notamment dans l’organisation d’appels d’offres
    • Fournir un support aux équipes de l’usine sur des questions juridiques diverses
    • Participer aux autres missions de conseil du département juridique en fonction du profil

3/ Participer à l’amélioration continue

    • Participer au développement du département juridique
    • Développer et améliorer les modèles de contrats
    • Rédiger et revoir les procédures interne

PROFIL

    • Diplôme de Master 2 en Droit des affaires ou Droit du commerce international
    • Connaissances solides en droit des obligations, droit commercial, propriété intellectuelle et industrielle
    • Connaissances appréciées en vente internationale et en transport de marchandises
    • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
    • Expérience confirmée en négociation contractuelle
    • Environ 5 ans d’expérience, dont une part significative dans une entreprise industrielle à dimension internationale
    • Vous possédez un grand intérêt pour les outils IT et innovants
    • Vous avez une appétence pour le secteur industriel et les start-up et vous appréciez les environnements en pleine croissance où tout est à construire
    • Anglais courant exigé (oral et écrit)

Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, avec un excellent relationnel.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e – CDI Statut Cadre forfait jours (216 jours)

Rémunération : +/- 50K€ + variable selon profil
Convention collective de la plasturgie

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Product Marketing Manager (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : Rattaché(e) à la cheffe de pôle marketing et communication, votre rôle sera de participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’offre de notre société en France et à l’étranger. Au carrefour de secteurs aussi variés que l’industrie de la fibre de carbone et de la mobilité, l’entreprise souhaite recruter une personne qui saura positionner au mieux notre offre globale. Vous participez activement à la montée en puissance de Fairmat. Vous construisez sa stratégie marketing produit et œuvrez au quotidien pour soutenir sa croissance. Vous serez pour cela en charge de 1/ garantir la connaissance marchés, 2/ définir et déployer la stratégie de l’offre, 3/ promouvoir l’offre de nos matériaux recyclés.

1/ Garantir la connaissance marchés

    • Mener et présenter des analyses de marché (taille, tendances, écosystème, réglementations, …) à hauteur d’1 par trimestre
    • Identifier les opportunités, tendances et concurrents sur les 5 marchés sélectionnés
    • Définir et mettre en place une stratégie par offre et par marché

2/ Définir et déployer la stratégie de l’offre

    • Définir la stratégie de l’offre en collaboration avec les pôles tech et sales
    • Déterminer le cycle de vie du produit et déployer le plan d’actions par offre
    • Collaborer avec les équipes sales pour optimiser les outils supports tels que la présentation marché, les cases studies et les fiches produits
    • Suivre les données de vente (CA, leads, deals) et faire des reportings mensuels

3/ Promouvoir l’offre de nos matériaux recyclés

    • Définir le plan promotionnel trimestriel de l’offre selon les actualités marché et les événements
    • Déterminer les argumentaires et contenus pour supporter l’offre sur chaque canal (off et online)
    • Mesurer la performance de l’offre mensuellement et annuellement
    • Réaliser les bilans des actions marketing et apporter des améliorations

PROFIL

    • Diplôme niveau Bachelor ou Master en marketing
    • Expérience de 5 ans minimum idéalement en BtoB ou chez un industriel
    • Vous disposez d’une expérience éprouvée dans l’analyse de marché de lancement de produits et d’animation multicanal d’offres
    • Vous maîtrisez déjà le marketing opérationnel et avez collaboré avec des équipes commerciales
    • Vous disposez d’excellentes qualités de communication à l’oral comme à l’écrit et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
    • Vous démontrez un intérêt particulier pour l’innovation industrielle et l’environnement
    • Anglais courant requis
    • La maîtrise de Gsuite et une troisième langue est un plus

Nous recherchons une personne polyvalente, dotée d’une forte capacité d’adaptation, dynamique et possédant un fort esprit d’équipe.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e – CDI Statut Cadre forfait jours (216 jours)

Rémunération : +/- 50K€ + variable selon profil
Convention collective de la plasturgie

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Directeur Ressources Humaines (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Afin d’accompagner et de structurer la croissance rapide de FAIRMAT, nous recherchons un Directeur Ressources Humaines (H/F) qui rapportera directement au CEO et dont les principales missions seront les suivantes.

1/ Mettre en place la stratégie et la vision RH

    • Construire la feuille de route associée au développement de la compétitivité RH
    • Conseiller et challenger les directeurs sur l’ensemble des problématiques de gestion RH à partir des attentes des collaborateurs et des meilleures pratiques du marché dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d’entreprise
    • Mettre en place des politiques RH et des programmes qui développent la culture d’entreprise

2/ Animer un plan de recrutement ambitieux pour doubler les équipes (50 talents recherchés)

    • Monter et gérer une équipe RH (recrutement et formation)
    • Mettre en place d’une stratégie de recrutement proactive et efficiente pour l’ensemble de nos équipes avec définition des besoins, design du process de recrutement et des outils à mettre en place
    • Participer au processus de sélection des candidats via notre outil de recrutement
    • S’assurer que l’expérience candidat soit la plus appréciable possible pour l’ensemble de nos candidats
    • Suivi et reporting de l’activité recrutement
    • Améliorer le processus d’onboarding

3/ Gérer le développement et le suivi des collaborateurs

    • Via notre outil de SIRH (Lucca), s’assurer du bon déroulement des opérations RH (congés, rémunération, objectifs, évolutions de carrière etc.)
    • Mettre en place une nouvelle mutuelle
    • Mettre en place des plans de formation

4/ Accompagner et conseiller en tant que véritable Business Partner dans la gestion des problématiques RH, managériales et organisationnelles

    • Accompagner l’équipe de pilotage
    • Proposer des actions autour de la marque employeur
    • Accompagner le Chief of staff dans la mise en place des projets de développement du fondateur

PROFIL

    • Diplôme Master RH, master en Droit Social, MBA ou équivalent Bac +5
    • Au moins 10 ans d’expérience RH avec la gestion de toutes les facettes communes du rôle et une dominante en recrutement
    • Anglais courant impératif
    • Capacités à faire des recommandations qui auront un impact tangible à la fois sur les changements stratégiques et sur les opérations quotidiennes

LIEU ET CONVENTION COLLECTIVE

Paris 8e -Salaire brut annuel selon expérience

Convention collective de la plasturgie

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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R&D Engineer in Robotics (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : Rattaché au responsable R&D, votre rôle sera de programmer les systèmes robotisés utilisés pour automatiser les étapes clés de notre procédé de recyclage.

1/ Mener le développement de une à deux solutions robotique par an

    • Définir les besoins liés à chaque système robotique avec l’équipe R&D
    • Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles
    • Définir les choix de technologies (robot, actuation, vision)
    • Etablir les stratégies de modélisation, contrôle et optimisation des robots

2/ Faire des essais de développement sur les systèmes échelle R&D

    • Développer les algorithmes de contrôle des robots (simulation/modélisation, planification de trajectoire, optimisation)
    • Conduire des essais en conditions réelles sur les équipements robots du laboratoire pour évaluer la performance des algorithmes développés
    • Suivre et guider le travail de développement hardware des roboticiens et ingénieurs conception

3/ Participer au déploiement des robots dans notre site industriel

    • S’assurer de la scalabilité et de la robustesse des solutions proposées
    • Collaborer avec les équipes des sites industriels pour déployer les technologies développées à l’échelle labo
    • Améliorer les algorithmes de contrôle des systèmes industriels, en se basant sur l’acquisition progressive de volumes importants de données de production, et sur les retours terrain

PROFIL

    • MSc/PhD en robotique
    • Expérience min. de 5 ans (PhD inclus) dans la programmation et le développement de systèmes robotisés, de préférence en milieu industriel
    • Vous maîtrisez la modélisation robot, la planification et optimisation de trajectoire. (ROS, Gazebo…)
    • Des connaissances en vision sont un plus
    • Vous savez dialoguer avec des roboticiens, automaticiens, et des ingénieurs conception mécanique, mais aussi des responsables usine, des ingénieurs et techniciens en science des matériaux…

Nous recherchons une personne motivée par le développement de solutions innovantes, hors des sentiers battus, et qui aime le travail en équipe.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 19e – Salaire selon profil

Convention collective de la plasturgie

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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R&D engineer – Material Science (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Vous aurez un impact quotidien et continu sur les opérations de l’entreprise, en nous aidant à avoir une meilleure maîtrise de nos investissements.

La mission : Rattaché au responsable R&D, votre rôle sera de conduire des études de développement des matériaux recyclés Fairmat.

1. Développer 3 à 6 nouvelles recettes matériaux par an, en lien avec les exigences Produit

    • Traduire les besoins des parties prenantes en projets R&D structurés
    • Mener et exécuter les projets R&D (campagnes expérimentales, analyses de faisabilité) ainsi structurés en s’appuyant sur les ressources de l’entreprise
    • Déployer les méthodologies de plan d’expérience et d’analyse permettant d’assurer la fiabilité des résultats, et de raccourcir les temps de développement

2. Établir une compréhension fine du comportement des matériaux Fairmat

    • Caractériser la (micro)structure et les propriétés des matériaux Fairmat, en s’appuyant éventuellement sur des partenariats académiques
    • Etablir les lien entre la (micro)structure et les propriétés matériaux, et proposer des optimisations process en tirant parti
    • Capitaliser les savoirs acquis dans la base de connaissances scientifiques de l’entreprise

3. Soutenir l’industrialisation des produits Fairmat

    • Collaborer avec les équipes des sites industriels pour déployer les technologies développées à l’échelle labo
    • S’assurer de la scalabilité et de la robustesse des solutions proposées, tant en matière de techniques d’analyse que de recettes de développement
    • Participer aux investigations techniques lors des recherches de causes racines de défaillances, non-conformités…
    • Aider à la formation des équipes opérationnelles en usine lorsque de nouvelles techniques de production ou de contrôle qualité sont mises en place

PROFIL

    • Ph.D. en sciences des matériaux et caractérisations
    • Expérience 2 à 5 ans (après PhD) en R&D matériaux
    • Capacité d’analyse structure-propriétés matériaux
    • Compétences en techniques d’observation, analyse et caractérisation des matériaux (eg : analyse de surface, tests mécaniques, DMA, DSC, ATG…)
    • Une expérience en simulation numérique (Abaqus…) serait un plus
    • Vous savez dialoguer avec des ingénieurs et techniciens en science des matériaux, mais aussi des ingénieurs conception mécanique, des roboticiens, automaticiens, et des responsables usine
    • Une première expérience de management serait un plus

Nous recherchons une personne motivée par le développement de solutions innovantes, hors des sentiers battus, et qui aime le travail en équipe.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 19e – Salaire selon profil et expérience.

Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Product Manager (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : Rattaché(e) au Product Line Manager, vous aurez pour responsabilité d’identifier, de rédiger ou d’adapter les spécifications techniques requises pour la commercialisation des produits semis finis Fairmat dans un marché cible (mobilier, mobilité, construction, etc.). En collaboration avec les équipes techniques, commerciales et industrielles, vous êtes garant de la commercialisation du produit dans un délai de 4 à 6 mois en respectant les critères du marché. Dans ce cadre vous êtes en charge d‘assurer 1/ le développement de produit 2/ la qualification des produits 3/ la mise sur le marché des produits.

1/ Développement de produit

    • Transcrire les analyses de marché en provenance des équipes commerciales et marketing sous la forme de spécifications techniques à destination des équipes industrielles et de R&D
    • En partenariat avec le responsable R&D, concevoir un plan de développement afin d’optimiser l’atteinte des spécifications techniques
    • Suivre la réalisation des jalons et organiser les éventuels arbitrages entre faisabilité technique et besoins commerciaux.

2/ Qualification des produits

    • Transcrire les exigences des clients sous la forme de spécifications industrielles et de spécifications qualités (critère d’acceptance notamment) à destination des équipes industrielles et R&D
    • En partenariat avec le site de production, concevoir un plan d’industrialisation afin d’optimiser l’atteinte des spécifications industrielles
    • Suivre la réalisation des jalons et organiser les éventuels arbitrages entre faisabilité technique et besoins commerciaux
    • Piloter les audits clients en collaboration avec l’usine (rédaction de matrices, plan d’actions, audit, négociation d’acceptation).

3/ Mise sur le marché

    • Formaliser l’ensemble de la documentation technique et l’ensemble de la valeur ajoutée du produit sur le marché (performances technologiques, nouveaux services, nouveaux usages)
    • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de promotion et de commercialisation (prix, circuits de distribution, etc.)
    • Organiser le suivi du produit après sa mise sur le marché (choix des KPI, méthode de suivi, plan de révisions).

PROFIL

    • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie des matériaux, textiles, composites ou chimie
    • Expérience de 5 ans minimum en développement produit et mise sur le marché de nouveaux produits dans un environnement industriel et international
    • Vous excellez dans la définition et la gestion de projet, vous connaissez l’industrie des composites, vous appréciez l’environnement industriel et l’aspect commercial et marketing du lancement de nouveau produit
    • Vous savez faire preuve de l’adaptabilité nécessaire au travail dans une start-up en forte croissance : autonomie, curiosité, et proactivité
    • Vous aimez travailler en équipe
    • Votre niveau d’anglais est courant

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e ou éventuellement région Nantaise
CDI Statut Cadre forfait jours (216 jours) – Convention collective de la plasturgie
Un salaire brut annuel de +/- 50 000 EUR selon profil

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Responsable Comptable (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : Rattaché(e) au DAF, dans un contexte d’hyper croissance et de création de poste, vous aurez un impact quotidien et continu sur les opérations de l’entreprise, en nous aidant à structurer notre département finance et à accompagner notre croissance. Dans ce cadre, vous êtes en charge de 1/ Gérer les opérations de comptabilité générale et de rapprochements, 2/ Participer activement au projet d’internalisation de la comptabilité de l’entreprise et de la mise en place d’un ERP, 3/ Conduire des missions pour la direction financière.

1/ Gérer les opérations de comptabilité générale et de rapprochements

    • Assurer la tenue comptable courante de la comptabilité et de la fiscalité jusqu’à l’établissement du bilan
    • Gérer la saisie comptable (rapprochements bancaires, clôtures mensuelles et annuelles, travaux de révision, bilan, liasses fiscales)
    • Vérifier et saisir des commandes d’achat, des factures fournisseurs et des NDF pour leur règlement
    • Préparer des fichiers de règlements fournisseurs
    • Etablir les différentes déclarations fiscales (TVA notamment) et en assurer la conformité
    • Coordonner et gérer les sujets comptables liés au CIR (Crédit d’Impôt Recherche)
    • Recruter et encadrer un assistant comptable

2/ Participer activement au projet d’internalisation de la comptabilité de l’entreprise et de la mise en place d’un ERP

    • Gérer et coordonner le projet d’internalisation (missions de transition avec le cabinet d’expertise comptable, choix du logiciel, et structuration du service notamment)
    • Participer en 2022 à la mise en place d’un ERP au sein de l’entreprise pour assurer une bonne cohérence avec le volet comptable

3/ Conduire des missions pour la direction financière

    • Participer à l’élaboration des demandes d’aide et de financement publics et parapublics (BPI, BEI, ADEM, etc.)
    • Produire des KPI’s dans le but de fournir des données fiables au contrôleur de gestion et/ou au DAF (situations mensuelles, reportings, et déclarations fiscales notamment)
    • Collaborer avec les tiers en interne et en externe (cabinet d’expertise comptable, commissaires aux comptes, et avocats notamment)

PROFIL

    • Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, de type DCG minimum
    • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire dont idéalement au moins 3 ans en entreprise
    • Vous disposez d’une bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables et informatiques
    • Vous possédez un grand intérêt pour les outils IT innovants et le digital
    • Vous faites preuve d’un excellent relationnel, êtes orienté résultats, autonome, extrêmement rigoureux et organisé
    • Vous avez une appétence pour le secteur industriel et les start-up et vous appréciez les environnements en pleine croissance où tout est à construire
    • Votre niveau d’anglais est opérationnel

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e
CDI Statut Cadre forfait jours (216 jours) – Convention collective de la plasturgie
Un salaire brut annuel de +/- 50 000 EUR selon profil

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
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Candidature spontanée

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

 

Si les offres d’emploi actuellement disponibles ne correspondent pas à vos attentes, merci de déposer une candidature spontanée en répondant à cette annonce.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
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Roboticien-automaticien (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : rattaché au responsable R&D, votre rôle sera de concevoir et programmer des systèmes robotisés pour automatiser les étapes clés de notre procédé de recyclage.

1/ Concevoir un à deux systèmes robotisés par an

    • Définir le besoin avec l’équipe R&D
    • Rédiger l’analyse fonctionnelle
    • Choisir le matériel en adéquation avec les standards de l’entreprise
    • Concevoir les périphériques du robot en collaboration avec les ingénieurs conception mécanique
    • Programmer les trajectoires robot et les automates associés
    • Réaliser les IHM

2/ Mettre en service les robots

    • Rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine
    • Réaliser les tests et les mises en service : réglages, mise en service d’installations, modification des équipements selon l’évolution des normes, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations
    • Former les membres de l’équipe R&D à l’utilisation des robots

3/ Participer au déploiement des robots dans notre site industriel

    • S’assurer de la scalabilité des solutions proposées
    • Collaborer avec les équipes des sites industriels pour déployer les technologies développées à l’échelle labo
    • Aider à la formation des équipes opérationnelles en usine

PROFIL

    • Bac +2 ou Bac +3 en automatique et robotique
    • Expérience de minimum 5 ans dans la conception et le déploiement de systèmes robotisés industriels
    • Vous maîtrisez les langages de programmation robots (Kuka, ABB, Yaskawa…)
    • Vous savez programmer des automates (Siemens, Rockwell…)
    • Vous avez une bonne expérience en conception mécanique et électrique

Nous recherchons une personne motivée par le développement de solutions innovantes, hors des sentiers battus, et qui aime le travail en équipe.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 19e – Salaire selon expérience
Convention collective de la plasturgie

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Head of program management (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable de définir et déployer des stratégies de gestion de Program optimisées pour répondre aux enjeux de Fairmat, mais aussi de résoudre des problématiques opérationnelles avancées. Vous êtes également en charge de développer les compétences et d’organiser le travail d’une équipe Program. Enfin, vous participez aux copils de l’entreprise et êtes en charge des reportings et des missions cross départements associées.

1/ Définir et déployer des stratégies de gestion de Program optimisées pour répondre aux enjeux de Fairmat

    • Organiser le travail de l’équipe pour assurer la livraison des clients (produits et jalons projets) à l’heure dans les contraintes de qualités et de coûts du projet
    • Gérer environ 20 program par an
    • Assurer le suivi journalier des programmes
    • Gérer le capacitaire à 3 mois et 12 mois d’acceptation des nouveaux clients en partenariat avec la direction

2/ Résoudre des problématiques opérationnelles avancées

    • Réaliser des deep dive individuels sur des problématiques d’organisation afin de faire résoudre les problèmes dans des conditions satisfaisantes pour les clients internes et externes
    • Mener des études amont pour identifier des pistes d’amélioration et conduire le changement en interne cross départements

3/ Développer les compétences et organiser le travail de l’équipe program

    • Gérer les compétences des membres de l’équipe en s’assurant de l’adéquation compétences/besoins, organiser les parcours de formations, et participer activement aux recrutements
    • Gérer la qualité et la mise à jour de la base de connaissances de l’équipe program et des supports de formation
    • Gérer l’adéquation entre la charge de travail et la capacité de l’équipe
    • Organiser des points réguliers avec les membres de l’équipeAméliorer les processus de travail de l’équipe

4/ Participer aux copils de l’entreprise

    • Assurer le reportings bi-mensuels de votre activité auprès des différents départements de l’entreprise
    • Participer à la coordination des actions des différents départements et ajuster la road map commune
    • Prendre la responsabilités des missions cross départements associées aux décisions prises en copil

Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, dotée d’une forte capacité d’organisation et d’adaptation, et possédant un fort esprit d’équipe.

PROFIL

    • Diplôme d’ingénieur
    • Expérience minimum de 5 ans en gestion de programme et projet
    • Grande capacité de communication, d’organisation et de rigueur
    • Intérêt pour l’innovation
    • Anglais courant requis

LIEU ET CONVENTION COLLECTIVE

Paris 6e
Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Responsable commercial offre recyclage composite France (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : Sous la responsabilité du directeur commercial, signer des contrats avec des industriels afin de capter leurs déchets composites carbone destinés à l’enfouissement ou l’incinération dans votre zone géographique. Gérer les contrats avec les clients existants sur la zone géographique dédiée. Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial afin d’atteindre 50% de parts de marché sur son territoire en 3 ans.

1/ Sourcer les déchets composites

    • Identifier les fabricants de matières et de pièces composites carbone ainsi que les utilisateurs finaux sur la zone géographique cible pour capter la totalité de leurs déchets.
    • Appliquer le processus de vente et signer des supply-agreements long terme (5 à 10 contrats par an).
    • Participer à des événements type salon, conférences… afin d’élargir son réseau et créer de nouvelles opportunités.

2/ Gérer les clients existants

    • Participer à l’atteinte de la satisfaction client avec les équipes techniques, programmes et opérationnelles pendant la durée du contrat.
    • Renouveler les contrats en fin de période de validité.
    • Trouver de nouvelles opportunités de gisement ou de recyclage circulaire avec ces clients.

3/ Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial

    • Dynamiser les ventes grâce à ses connaissances des marchés locaux.
    • Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial dans sa zone de manière annuelle et trimestrielle.
    • Proposer chaque année des offres de services additionnelles pour les clients.

PROFIL

    • Langues demandées: Anglais: niveau professionnel; Français: bilingue ou langue natale
    • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
    • De formation Bac+4/5 minimum (Université ou École de Commerce, ou Ecole d’ingénieurs)
    • Expérience 3 à 5 ans souhaitée dans la vente de produits en fibre de carbone ou dans la vente de matériaux pour l’industrie
    • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de communication.
    • Très bon sens du relationnel, capacité d’adaptation et de l’écoute
    • Bonne culture générale et technique (connaissances des matériaux composites et en gestion des déchets seraient des plus)
    • Intérêt pour l’innovation
    • Permis de conduire

Nous recherchons une personne polyvalente avec une expérience terrain en France, une forte capacité créative et d’innovation, qui aime le travail en équipe.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Home-Office ou bureau Fairmat à Paris ou Toulouse. Un salaire brut annuel de référence de 65 KEUR à adapter selon expérience et localisation. Véhicule de fonction.

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires adaptés à la fonction de responsable commercial. Forfait jour.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Sales Manager, Composite recycling solutions (Germany)

Germany

FAIRMAT develops an innovative technology to recycle carbon fiber-based composit...

FAIRMAT develops an innovative technology to recycle carbon fiber-based composite materials. No more landfill. We are a young and ambitious company committed to promoting the sustainable use of carbon fiber composite materials while offering an economical and ecological alternative to traditional recycling methods. As ‘Technological Enthusiasts’, we are looking for a new colleague who is also passionate about our mission.

This position is open in the context of a new fund raising that Fairmat is carrying out and we want key collaborators to join us and take part in our ambitions of innovation and worldwide growth.

Your mission : under the supervision of the sales director, you will sign contracts with industries to seize their carbon composite waste originally meant to be landfilled or incinerated in your geographical area. You will manage contracts with existing customers (accounts management). You will take part in the development of the business strategy in order to reach 50% of market share in your area in 3 years.

1/ Sourcing composite waste

    • Identify manufacturers of carbon composite materials and parts as well as end-users in your geographical area to get all their waste.
    • Apply the sales process and sign long-term supply agreements (5 to 10 contracts per year).
    • Participate in events such as trade shows, conferences, etc. in order to expand your network and create new opportunities.

2/ Managing existing customers

    • Achieve customer satisfaction with the technical, program and operational teams during the contract period.
    • Renew contracts at the end of their validity period.
    • Find new opportunities of sourcing or circular recycling with these customers.

3/ Taking part in the sales development strategy

    • Boost sales thanks to your knowledge of local markets.
    • Participate in the elaboration of the business development strategy in your area on an annual and a quarterly basis.
    • Suggest every year additional service offers to your customers.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

    • Required languages:
      English: professional level
      Spanish (Castilian): bilingual or native speaker
      French and/or Portuguese would be a plus
    • Master’s degree (University or Business School or Engineering School).
    • 3 to 5 years experience in selling carbon fiber products or materials for the industry sector.
    • Excellent writing, analysis, synthesis and communication skills.
    • Very good interpersonal skills, ability to adapt and to listen.
    • Good general and technical knowledge (knowledge of composite materials and waste management would be a plus).
    • Interest in innovation
    • Driving license

We are looking for a multi-tasking person with field experience in Spain and Portugal, a strong creative and innovative mind, who enjoys working in a team.

LOCATION AND SALARY

Home-Office. A gross annual salary of 65 KEUR to be adapted according to experience and location. Company car.

WORKING HOURS

As of a sales manager and according to the laws in force in your country.

OUR MINDSET

Direct communication, short decision paths, team spirit. Opportunities for evolution in a young and fast-growing company.

INTERVIEW PROCESS

At Fairmat, we guarantee that we can make a decision in less than 5 interviews

– A first video call of mutual discovery: 45 minutes
– A complete interview on your background and motivations: 60 minutes
– An interview to know you and your soft skills: 60 minutes
Want to be part of an adventure that will change everything? Send your resume and a cover letter to apply@fairmat.tech
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Technicien(ne) de laboratoire (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : réaliser des manipulations contribuant au développement de la technologie de recyclage Fairmat. Organiser et préparer le laboratoire de développement d’essais mécaniques.

1/ Réaliser des manipulations

    • Réaliser des manipulations sur les échantillons : fabrication, préparation, et tests mécaniques notamment
    • Assister les ingénieurs sur les manipulations nécessitant plusieurs personnes
    • Synthétiser les résultats et les inscrire dans les outils de gestion des connaissances de l’entreprise
    • Proposer des améliorations et des suggestions de manipulations pour améliorer les performances des produits développés

2/ Tous les jours, préparer le laboratoire pour les essais

    • Préparer les paillasses en fonction des tests prévus (mise en place des outils, des consommables, réalisation des pesées, etc.)
    • Nettoyer les équipements et ranger le laboratoire
    • Proposer des améliorations pour perfectionner la productivité des essais

3/ Organiser chaque semaine le laboratoire de développement d’essais mécaniques

    • S’assurer de la disponibilité des stocks de consommables en fonction des manipulations prévues
    • S’assurer du bon fonctionnement des équipements et les maintenir en état ou travailler avec les prestataires afin de les maintenir en état
    • Participer à l’élaboration ou l’amélioration des protocoles de fabrication d’éprouvettes ou de tests avec les équipes R&D

Compétences techniques requises

    • Utilisation de bancs de tests mécaniques
    • Utilisation d’appareils de mesures (balances, densimètres …)
    • Utilisation d’outillage manuel de mécaniques (perçage, découpes…)
    • Rédaction de documents (protocoles, mode opératoire, note d’information, …)
    • Utilisation de logiciels bureautiques ou équivalents
    • Notions avancées de sécurité dans les environnements de laboratoires mécaniques

PROFIL

    • Bac+2 ou Bac +3 (DUT ou Licence Pro) en Science des matériaux, Mesures Physiques ou Mécanique
    • Expérience de 2 à 5 ans en laboratoire d’essai ou de R&D
    • Sens pratique et attrait pour les sciences expérimentales
    • Bonnes compétences en informatique
    • Esprit d’équipe

LIEU

Paris 6e – Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Acheteur approvisionneur (H/F)

Nantes

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : dans le cadre du lancement de l’activité industrielle du site de Bouguenais, et sous la responsabilité du Responsable des Achats, vous êtes en charge de 1/Participer activement au processus achats 2/Gérer les stocks.

1. Participer activement au processus achats

    • Gérer les demandes d’achats internes (qualification fournisseurs, passation et suivi de commandes…)
    • Proposer aux équipes Fairmat des fournisseurs pour les besoins réguliers du site
    • Participer à l’évaluation des performances fournisseurs
    • Passer des commandes auprès des fournisseurs
    • Suivre les livraisons et la gestion des litiges
    • Contrôler la facturation fournisseurs
    • Assurer le reporting auprès du responsable des achats
    • Proposer chaque semaine des pistes d’amélioration, des outils ou des solutions pour perfectionner la sélection et le passage des commandes
    • Participer à l’amélioration du processus achats afin de répondre aux besoins de qualités, coûts, délais de l’entreprise

2. Gérer les stocks

    • Assurer la bonne gestion des stocks informatiques et physiques
    • Participer à l’inventaire tournant des stocks physiques
    • Réaliser une analyse des besoins en approvisionnement à court, moyen et long terme
    • Mettre en place des seuils d’alerte et définir les quantités optimales de commande
    • Faire une analyse chiffrée des stocks ainsi que des prix de revient

PROFIL

    • Bac +2 en achats, logistique ou supply chain
    • Expérience de 5 à 10 ans en achats et approvisionnements industriels
    • Une expérience dans le secteur de la chimie ou du composite serait un plus
    • Réactivité et sens de l’organisation
    • A l’aise avec les outils informatiques et avec un ERP
    • Des connaissances en logistique, à plus forte raison internationale, sont un plus (mise en place de messagerie, affrètement, douanes…)
    • Anglais professionnel requis

Nous recherchons une personne polyvalente et rigoureuse avec une expérience terrain en achat, qui aime le travail en équipe.

LIEU ET CONVENTION COLLECTIVE

Région Nantaise. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Contrôleur de gestion

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Vous aurez un impact quotidien et continu sur les opérations de l’entreprise, en nous aidant à avoir une meilleure maîtrise de nos investissements.

La mission : Participer à la mise en place des processus de contrôle de gestion et politique budgétaire de l’entreprise. Rassembler, construire et analyser la donnée financière et non financière afin d’obtenir un suivi de la Trésorerie fiable sur 12 mois glissants.

1. Mise en place des processus de contrôle de gestion

    • Participer à la conception des processus de contrôles de gestion
    • Participer à la mise en place des processus budgétaires
    • Tester des scénarios de processus, faire des analyses comparatives, communiquer les propositions aux équipes, intégrer les feedbacks, faire des propositions d’amélioration.

2. Mise en place de la gestion budgétaire

    • Chaque semestre, participer en collaboration avec les responsables des différents départements, à l’élaboration et à la mise à jour des budgets
    • Animer et assurer le suivi de la base analytique des budgets codes
    • Chercher à optimiser la base de données et les processus de déclaration afin de simplifier au maximum le suivi budgétaire et les déclarations CIR
    • Assurer le suivi et la bonne tenue de la base analytique pour améliorer la pertinence des rapports et le suivi des budgets

3. Gestion de la trésorerie

    • En repartant des contrats, des engagements, des investissements et des prévisions de vente et de coûts de production, modéliser les différents flux financiers mois par mois
    • Organiser une remontée d’informations auprès des différents départements afin de mettre à jour les prévisions en fonction des évolutions commerciales et techniques.
    • Présenter les prévisions de trésorerie chaque mois avec revue des hypothèses à la direction de l’entreprise.
    • Effectuer des analyses de premier niveau chaque trimestre permettant d’expliquer les écarts entre prévisionnel et réalisé.

PROFIL

    • Au moins 2 ans d’expérience dans un département finance
    • Autonome et extrêmement rigoureux
    • Appétence pour le secteur industriel et les start-up
    • Niveau avancé sur Excel
    • Niveau avancé en anglais

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et possédant une forte capacité d’adaptation.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 8e – un salaire brut annuel de +/- 40,000 EUR selon profil.

Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Program Manager

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission s’articule autour de deux axes : l’exécution des programmes clients dans le respect des engagements contractuels en assurant la coordination interne (départements de l’entreprise) et externe (Clients, fournisseurs, …), et mener le programme d’amélioration continue de l’entreprise et la conception de processus permettant de simplifier la première partie de la mission.

1. Executer les programmes clients (interne et externe)

    • Gérer le processus complet (soutien avant-vente, livraison serie, SAV)
    • Définir, cascader et atteindre des objectifs sur chaque programme
    • Evaluer les ressources internes et externes afin de définir les calendriers de réalisation
    • Évaluer les budgets et participer à leur intégration par la direction financière
    • Passer les jalons jusqu’à la livraison des produits
    • Garantir le respect des deadlines en priorisant les activités et en allouant les ressources nécessaires
    • Mettre en place les indicateurs projets, les suivre et en cas d’écart, trouver des solutions à court terme et long terme pour les améliorer

2. Amelioration continue

    • Identifier et proposer des axes d’amélioration avec la direction lors des réunions hebdomadaires sur les thématiques : diminuer le temps de travail, le risque projet, les urgences, et augmenter les opportunités et la satisfaction client.
    • Assurer la standardisation des procédures
    • Conduire des interviews dans tous les départements afin d’élaborer des plans de solution
    • Proposer des solutions et le planning de réalisation de manière itérative à la direction
    • Assurer la mise en place et le suivi des améliorations jusqu’à atteinte des objectifs
    • Assurer la conduite de 1 projet en permanence
    • Finaliser au moins 2 projets par an

PROFIL

    • Diplôme d’ingénieur
    • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de programme et projet
    • Une expérience en SAV est un plus
    • Forte autonomie
    • Grande capacité de communication et de rigueur
    • Appétence pour le secteur industriel et les start-up
    • Anglais courant requis

Nous recherchons une personne polyvalente, dotée d’une forte capacité d’adaptation, dynamique et possédant un fort esprit d’équipe.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de +/- 45,000 EUR selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Ingénieur(e) Développement de Machine Spéciale (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : concevoir et développer le parc machine et les outillages du laboratoire et de l’usine Fairmat.

1/ Développer des machines innovantes et les fabriquer

    • Sur la base des résultats précédents et des travaux des autres équipes, réaliser les analyses et justifier des stratégies potentielles d’optimisation des machines Fairmat
    • Rédiger des plans de fabrication et des plans d’essais
    • Faire réaliser puis assembler les machines lors de la phase de mise au point
    • Organiser des tests avec le support de l’équipe Industrie puis analyser les résultats

2/ Participer à la base de connaissance de Fairmat

    • Participer à l’élaboration d’arbres de décisions pour ordonner les développements futurs
    • Alimenter une base de données des connaissances matière et processus
    • Rédiger des documents (protocoles, mode opératoire, note d’information, …)

Compétences techniques requises

    • Maitrise des logiciels CFAO, Mécatronique (Fusion 360)
    • Posséder les connaissances mécaniques nécessaires à la construction de machines spéciales (générales, calcul, résistance des matériaux, efforts et fatigues…)
    • Maitrise de la sécurité dans les environnements de laboratoires mécaniques

PROFIL

    • Ingénieur généraliste mécanique avec un attrait pour la science et l’industrie
    • Expérience minimum 2 ans (dont Césure, Stage Long, VIE, Thèse)
    • Sens pratique et attrait pour la fabrication et les startups

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de +/- 45 000 EUR selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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“We are passionate about the fact that we are contributing to create something great and unique to the carbon fiber composite recycling business and to the world.”

Benjamin Saada
CEO