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Why join Fairmat?

Fairmat is focused on building a growing and successful company by hiring enthusiast, dedicated, and bright professionals.

Our commitment to creating a sustainable future for carbon fiber composite provides a stimulating work environment which offers significant opportunities for our employees to grow their skills and develop their careers.

Our values

We uphold this mission by maintaining the following values:

Honesty
Determination
Pragmatism
Commitment

Open
Opportunities

Responsable Marketing (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Rattaché(e) à la directrice Marketing et Communication, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Analyser les marchés

    • Mener et présenter des analyses concurrentielles et des études de marché
    • Identifier et anticiper les tendances et évolutions des marchés moyen/long terme (tendances, concurrence, écosystème, nouvelles réglementations, …)
    • Proposer et suivre des études (par exemple marché B2B, B2C, produits)

2. Mettre au point et executer un plan d’actions marketing

    • Collaborer avec la Directrice Marketing et Communication à la mise au point et l’exécution d’un plan d’actions marketing.
    • Créer les contenus nécessaires pour supporter ce plan marketing : présentations, user cases, vidéos, articles, newsletters, témoignages clients, etc.
    • Mettre à jour le site internet régulièrement
    • Organiser des évènements
    • Mettre en place les outils CRM

3. Élaborer et déployer avec l’équipe commerciale la stratégie Marketing par activité (amont/aval)

    • Concevoir des supports commerciaux et des outils pour atteindre nos objectifs de croissance
    • Déterminer les canaux à utiliser en fonction des secteurs ciblés
    • Préparer des offres commerciales sous l’angle marketing, vous participez à la rédaction des offres et veillez à ce qu’elles soient les plus attirantes, innovantes et percutantes possibles.
    • Produire des argumentaires

4. Mesurer la performance

    • Réaliser les bilans des actions marketing et apporter des améliorations
    • Suivre les données analytiques et faire le reporting

PROFIL

    • Diplôme niveau Bachelor ou Master
    • Au moins 5 ans d’expérience en marketing de lancement de produit jusqu’à l’évangélisation sur le marché, idéalement au sein d’une start-up
    • Au moins 2 lancements de produits réussis
    • Anglais courant requis
    • Vous avez fait force de créativité et d’idées qui ont généré un impact significatif sur la marque et le chiffre d’affaires.
    • Vous disposez d’une expérience éprouvée dans l’exécution d’études de marché.
    • Vous maîtrisez déjà les fondements du marketing direct par email et les fonctionnalités d’outils CRM
    • Vous disposez d’excellentes qualités de communication à l’oral comme à l’écrit et avez un souci du détail particulièrement affiné.

Nous recherchons une personne avec une forte capacité à se projeter sur un secteur innovant avec un prisme environnemental et de grandes qualités d’organisation face à plusieurs projets simultanés.

LIEU ET REMUNERATION

Paris 6e – Un salaire annuel brut +/- 60,000 € selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Responsable Juridique (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Rattaché(e) directement au Président, vous aurez en charge les affaires juridiques interviendrez sur les missions suivantes :

1. Mener les procédures et les autorisations administratives

    • Gérer toutes les accréditations pour le recyclage de composite et les ETS en Europe
    • Obtenir les agréments nécessaires pour émettre et revendre des ETS
    • Piloter les procédures logistiques et les autorisations douanières

2. Rédiger et négocier des contrats

    • Participer aux négociations commerciales
    • Conduire la rédaction des contrats et l’amélioration continue des modèles
    • Travailler avec des cabinets spécialisés sur des problématiques complexes

3. Conseiller les opérationnels

    • Apporter des réponses sur l’ensemble des problématiques du quotidien (droit social, questions business…)
    • Effectuer une veille juridique

PROFIL

    • Diplôme niveau Master en Droit
    • Au moins 2 ans d’expérience en Droit de l’environnement
    • Anglais courant requis
    • Vous avez le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse
    • Vous disposez d’une expérience éprouvée en Droit de l’environnement
    • Vous maîtrisez la rédaction de documents juridiques

Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités techniques qui a envie de participer au développement d’une entreprise technologique en très forte croissance et de prendre des responsabilités dans ce cadre.

Il s’agit d’une création de poste ce qui implique un travail de construction. Les missions comporteront des projets structurants pour l’entreprise, mais aussi la mise au point de projets pour accompagner les différentes équipes dans leur travail.

LIEU ET CONVENTION

Paris 6e – Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Contrôleur de gestion

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Vous aurez un impact quotidien et continu sur les opérations de l’entreprise, en nous aidant à avoir une meilleure maîtrise de nos investissements.

La mission : Participer à la mise en place des processus de contrôle de gestion et politique budgétaire de l’entreprise. Rassembler, construire et analyser la donnée financière et non financière afin d’obtenir un suivi de la Trésorerie fiable sur 12 mois glissants.

1. Mise en place des processus de contrôle de gestion

    • Participer à la conception des processus de contrôles de gestion
    • Participer à la mise en place des processus budgétaires
    • Tester des scénarios de processus, faire des analyses comparatives, communiquer les propositions aux équipes, intégrer les feedbacks, faire des propositions d’amélioration.

2. Mise en place de la gestion budgétaire

    • Chaque semestre, vous participez en collaboration avec les responsables des différents départements, à l’élaboration et à la mise à jour des budgets
    • Vous animez et assurez le suivi de la base analytique des budgets codes
    • Vous cherchez à optimiser la base de données et les processus de déclaration afin de simplifier au maximum le suivi budgétaire et les déclarations CIR
    • Vous assurez le suivi et la bonne tenue de la base analytique pour améliorer la pertinence des rapports et le suivi des budgets

3. Gestion de la trésorerie

    • En repartant des contrats, des engagements, des investissements et des prévisions de vente et de coûts de production, vous modéliser les différents flux financiers mois par mois
    • Vous organisez une remontée d’informations auprès des différents départements afin de mettre à jour les prévisions en fonction des évolutions commerciales et techniques.
    • Vous présentez les prévisions de trésorerie chaque mois avec revue des hypothèses à la direction de l’entreprise.
    • Vous effectuez des analyses de premier niveau chaque trimestre permettant d’expliquer les écarts entre prévisionnel et réalisé.

PROFIL

    • Au moins 2 ans d’expérience dans un département finance
    • Autonome et extrêmement rigoureux
    • Appétence pour le secteur industriel et les start-up
    • Niveau avancé sur Excel

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et possédant une forte capacité d’adaptation, qui a envie de participer au développement d’une entreprise technologique en très forte croissance et de prendre des responsabilités dans ce cadre.

Il s’agit d’une création de poste ce qui implique un travail de construction. Les missions comporteront des projets structurants pour l’entreprise, mais aussi la mise au point de projets pour accompagner les différentes équipes dans leur travail.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de 40,000 (selon expérience) et une partie variable. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Ingénieur Manufacturing (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : utiliser les technologies de Fairmat pour fabriquer des matériaux de qualité, efficaces, écologiques et aux normes des marchés vers lesquels ils sont destinés.

1. Mise au point technologique

    • Établir des liens et corrélation entre les caractéristiques de fabrication, les caractéristiques physiques des matériaux et les propriétés mécaniques des matériaux
    • Proposer des méthodes de modélisation empiriques, formelles ou numériques des lois de comportement des matériaux
    • Proposer des idées d’optimisation des paramètres pour améliorer les critères de fabrication
    • Soutenir l’équipe R&D de Fairmat en menant des missions diverses transversales.

2. Campagne de mise aux normes

    • Analyser des normes matériaux de plusieurs secteurs (transport, BTP, Énergie, …) pour en extraire des cahiers des charges et matrices de compliances
    • Organiser la campagne de qualification du matériau pour limiter le risque technique et optimiser sa réalisation
    • Travailler en équipe avec le responsable projet pour mettre en œuvre la campagne (quantité de matières, productions, tests en sous traitance, …)
    • Rédiger toute la documentation technique nécessaire (Test Plan/ Test Results)
    • Analyser les essais et proposer toute modification adéquate à tout endroit du cycle de fabrication afin d’améliorer le passage des normes.

PROFIL

    • Ingénieur généraliste avec un attrait pour la science et l’industrie
    • Expérience entre 1 et 5 ans (dont Césure, Stage Long, VIE, Thèse)
    • Sens pratique et attrait pour la fabrication

 

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de +/- 45,000 EUR selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Program Manager

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission s’articule autour de deux axes : l’exécution des programmes clients dans le respect des engagements contractuels en assurant la coordination interne (départements de l’entreprise) et externe (Clients, fournisseurs, …), et mener le programme d’amélioration continue de l’entreprise et la conception de processus permettant de simplifier la première partie de la mission.

1. Executer les programmes clients (interne et externe)

    • Gérer le processus complet (soutien avant-vente, livraison serie, SAV)
    • Définition, cascade et atteinte des objectifs sur chaque programme
    • Evaluer les ressources internes et externes afin de définir les calendriers de réalisation
    • Évaluer les budgets et participer à leur intégration par la direction financière
    • Passer les jalons jusqu’à la livraison des produits
    • Mettre en place les indicateurs projets, les suivre et en cas d’écart, trouver des solutions à court terme et long terme pour les améliorer

2. Amelioration continue

    • Identifier et proposer des axes d’amélioration avec la direction lors des réunions hebdomadaires sur les thématiques : diminuer le temps de travail, le risque projet, les urgences, et augmenter les opportunités et la satisfaction client.
    • Conduire des interviews dans tous les départements afin d’élaborer des plans de solution
    • Proposer des solutions et le planning de réalisation de manière itérative à la direction
    • Assurer la mise en place et le suivi des améliorations jusqu’à atteinte des objectifs
    • Assurer la conduite de 1 projet en permanence
    • Finaliser au moins 2 projets par an

PROFIL

    • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de programme ou en SAV (VIE inclus)
    • Forte autonomie
    • Grande capacité de communication et de rigueur
    • Appétence pour le secteur industriel et les start-up
    • Anglais parlé très couramment

 

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de +/- 45,000 EUR selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Responsable R&D

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : sortir un premier grade commercial Fairmat en 2021, participer à son industrialisation en 2022 et mettre en place une équipe et des processus capables de développer 3 grades de matériaux par an. Participer à la stratégie R&D moyen et long terme de l’entreprise.

1. Développer les compétences et organiser le travail d’une équipe R&D

    • Gérer les compétences des membres de l’équipe, s’assurer de l’adéquation compétences/besoin, organiser les parcours de formations et participer activement aux recrutements.
    • Gérer la qualité et la mise à jour de la base de connaissances R&D et des supports de formation
    • Proposer les plannings de développement en collaboration avec la direction, les programmes et les équipes commerciales et marketing.
    • Gérer l’adéquation entre la charge de travail et la capacité de l’équipe
    • Améliorer les processus de travail en collaboration avec les équipes programmes
    • S’assurer du respect et de la qualité des processus de travail de l’équipe R&D, notamment l’utilisation des outils de gestion de tâche, de base de connaissances, de calcul, de CAO et autres.
    • Organiser des weekly avec les équipes R&D.

2. Définir et déployer des stratégies de R&D optimisées pour répondre aux enjeux produits et industriels

    • Organiser le travail de l’équipe sous forme de campagne (1 problème, 1 stratégie, 1 protocole, 1 sprint de tests, 1 réponse)
    • Gérer environ 30 campagnes par an
    • Assurer le suivi journalier des campagnes et intervenir si besoin de faire des interruptions pour mise à jour de protocole ou au contraire accélérer si possibilité d’optimisation des sprints.
    • Gérer la stratégie de campagne R&D à 3 mois en partenariat avec la direction.

3. Résoudre des problématiques scientifiques avancées

    • Réaliser des deep dive individuels sur des problématiques scientifiques afin de faire du problem solving
    • Mener des études amont pour identifier des pistes R&D nouvelles et améliorer la roadmap moyen et long terme de l’entreprise sur des innovations de rupture
    • Participer à la constitution du portefeuille IP de l’entreprise (cible 1 brevet par an)

PROFIL

    • Au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable R&D
    • Anglais bilingue requis

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et possédant une forte capacité d’adaptation, qui a envie de participer au développement d’une entreprise technologique en très forte croissance et de prendre des responsabilités dans ce cadre.

Il s’agit d’une création de poste ce qui implique un travail de construction.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel +/- 70 000 € (selon expérience). Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Ingénieur(e) Développement de Machine Spéciale (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : concevoir et développer le parc machine et les outillages du laboratoire et de l’usine Fairmat.

1/ Développer des machines innovantes et les fabriquer

    • Sur la base des résultats précédents et des travaux des autres équipes, réaliser les analyses et justifier des stratégies potentielles d’optimisation des machines Fairmat
    • Rédiger des plans de fabrication et des plans d’essais
    • Faire réaliser puis assembler les machines lors de la phase de mise au point
    • Organiser des tests avec le support de l’équipe Industrie puis analyser les résultats

2/ Participer à la base de connaissance de Fairmat

    • Participer à l’élaboration d’arbres de décisions pour ordonner les développements futurs
    • Alimenter une base de données des connaissances matière et processus
    • Rédiger des documents (protocoles, mode opératoire, note d’information, …)

Compétences techniques requises

    • Maitrise des logiciels CFAO, Mécatronique (Fusion 360)
    • Posséder les connaissances mécaniques nécessaires à la construction de machines spéciales (générales, calcul, résistance des matériaux, efforts et fatigues…)
    • Maitrise de la sécurité dans les environnements de laboratoires mécaniques

PROFIL

    • Ingénieur généraliste mécanique avec un attrait pour la science et l’industrie
    • Expérience minimum 2 ans (dont Césure, Stage Long, VIE, Thèse)
    • Sens pratique et attrait pour la fabrication et les startups

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de +/- 45 000 EUR selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Chef de produit Technique (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Le futur chef de produit technique de Fairmat sera le responsable de la vie d’un produit semi-fini innovant, issu du recyclage, de sa conception fonctionnelle jusqu’à sa commercialisation. Sa mission regroupe les éléments suivants :

1/ Définition et conception du produit

    • Définir un positionnement produit en phase avec les enjeux technologiques et économiques, et en tenant compte de la stratégie de développement de l’entreprise.
    • Établir la vision et la stratégie produit
    • Identifier et prioriser les besoins business et applicatifs industriels des clients
    • Définir des spécifications fonctionnelles précises et assurer la bonne traduction en termes de spécifications techniques avec les équipes de R&D
    • Définir et suivre la roadmap et les différents jalons de développement en tenant compte des contraintes techniques et des budgets alloués afin de s’inscrire dans un time to market pré-défini.
    • Faire corriger le produit en fonction des remontées techniques

2/ Développement et Interface client externe/equipe interne

    • Assurer une veille permanente sur les retours clients, marché et sur les performances commerciales afin de corriger les dysfonctionnements éventuels et/ou d’améliorer les performances du produit.
    • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de promotion et de commercialisation : prix, circuits de distribution,
    • Formaliser l’ensemble de la documentation technique et l’ensemble de la valeur ajoutée du produit sur le marché : performances technologiques, nouveaux services, nouveaux usages
    • Assurer une communication interne, notamment auprès des équipes commerciales pour accompagner le lancement du produit.

PROFIL

    • Au moins 3 ans d’expérience en product management industriel
    • Forte autonomie
    • Méthode “Design thinking” maîtrisée
    • Force de proposition A l’écoute de ses interlocuteurs
    • Appétence pour les start-up
    • Anglais parlé très couramment

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de 45 000 EUR ou plus selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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“We are passionate about the fact that we are contributing to create something great and unique to the carbon fiber composite recycling business and to the world.”

Benjamin Saada
CEO