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Why join Fairmat?

Fairmat is focused on building a growing and successful company by hiring enthusiast, dedicated, and bright professionals.

Our commitment to creating a sustainable future for carbon fiber composite provides a stimulating work environment which offers significant opportunities for our employees to grow their skills and develop their careers.

Our values

We uphold this mission by maintaining the following values:

Honesty
Determination
Pragmatism
Commitment

Open
Opportunities

Technicien(ne) de laboratoire (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : organiser et préparer le laboratoire de développement d’essais mécaniques de Fairmat. Participer à la réalisation de certaines manipulations.

1/ Organiser le laboratoire de développement d’essais mécaniques

    • Chaque semaine, s’assurer de la disponibilité des stocks de consommables en fonction des manipulations prévues
    • Chaque semaine, s’assurer du bon fonctionnement des équipements et les maintenir en état ou travailler avec les prestataires afin de les maintenir en état.
    • Chaque semaine, participer à l’élaboration ou l’amélioration des protocoles de fabrication d’éprouvettes ou de tests avec les équipes R&D
    • Mettre en place et améliorer un outil de suivi des stocks de R&D

2/ Préparer le laboratoire pour les essais

    • Chaque jour, préparer les paillasses en fonction des tests prévus (mise en place des outils, des consommables, réalisation des pesées, etc.)
    • Chaque jour, nettoyer les équipements et ranger le laboratoire
    • Proposer des améliorations pour améliorer la productivité des essais

3/ Réaliser des manipulations

    • Réaliser des manipulations sur les échantillons : préparations, tests mécaniques, etc.
    • Assister les ingénieurs sur les manipulations nécessitant plusieurs personnes.
    • Inscrire les résultats dans les outils de gestion des connaissances de l’entreprise
    • Proposer des améliorations, des suggestions de manipulations pour améliorer les performances des produits développés.

Compétences techniques requises

    • Utilisation d’outillage manuel de mécaniques (perçage, découpes, …)
    • Utilisation de matériel de tests mécaniques
    • Utilisation d’appareil de mesures (balances, densimètres, …)
    • Rédaction de documents (protocoles, mode opératoire, note d’information, …)
    • Utilisation de logiciels bureautiques ou équivalentsNotions avancées de sécurité dans les environnements de laboratoires mécaniques.

PROFIL

    • Technicien(ne) diplômé(e) avec un attrait pour la science et l’industrie
    • Expérience entre 2 et 5 ans (dont stage de plus de 6 mois)
    • Sens pratique et attrait pour la fabrication mécanique
    • Bonnes compétences en informatique
    • Esprit d’équipe

LIEU

Paris 6e – Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Responsable Manager QHSE (H/F)

Nantes

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Les missions : rattaché(e) au Directeur d’usine, vous êtes responsable :
– de définir et d’animer la politique Prévention, Santé, Sécurité et Environnement et la politique Qualité du site industriel
– d’obtenir et d’entretenir les différents agréments nécessaires à l’activité industrielle.
En tant que Manager, vous devez recruter et créer une équipe de 2 personnes et animer sa montée en compétence.

1. Définir et animer la politique Prévention Santé Sécurité et Environnement (PSSE)

    • Conduire des audits de risques et audits de terrain ainsi que des analyses de législation ICPE en collaboration avec la Responsable juridique afin de définir les besoins en matière de politique PSSE.
    • Rédiger les procédures, le manuel, les supports de formation, ainsi que tout autre document nécessaire à la conduite des activités industrielles dans un contexte de risque maîtrisé
    • Piloter tous les processus liés à la conformité du site et à l’obtention des autorisations préfectorales lorsqu’elles sont nécessaires
    • Gérer les relations avec les organismes externes sur les sujets qui relèvent du PSSE (DREAL …)
    • Animer la politique PSSE et déployer la culture Sécurité de l’entreprise auprès des équipes

2. Définir et animer la politique Qualité

    • Pour chaque ligne de produits, en partenariat avec le Responsable Produit et les équipes après-vente, définir les besoins Qualité avant, pendant et après la fabrication
    • En partenariat avec le Directeur de l’usine, assurer le déploiement de la politique Qualité ainsi que le reporting
    • Participer à des ateliers d’amélioration continue pour atteindre les objectifs Qualité de fabrication de l’usine (taux de rebut, taux de défaut, satisfaction clients…)
    • Contribuer au passage des jalons internes et des audits clients lors des phases de qualification produits

3. Obtenir et entretenir les différents agréments nécessaires à l’activité industrielle

    • En partenariat avec le département Programme, mettre en place des plans d’actions pour obtenir les agréments ISO et EN
    • Gérer les relations avec les organismes externes contributeurs de ces projets (cabinets d’audits externes, consultants, équipes qualité des clients…)
    • Entretenir les processus liés au maintien de ces autorisations

PROFIL

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent
    • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine QHSE dans l’industrie
    • Une première expérience de qualification ICPE d’un site industriel nécessaire
    • Anglais professionnel requis

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et possédant une forte capacité d’adaptation, qui a envie de participer au développement d’une entreprise technologique en très forte croissance et de prendre des responsabilités dans ce cadre.

LIEU

Bouguenais (44340) à proximité de l’aéroport.

HORAIRES DE TRAVAIL

Cadre en CDI au forfait jour. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Acheteur (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Au sein de l’équipe opération, sous la responsabilité du Responsable Achats, vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion des appels d’offres

    • Rédiger 40 RFI/RFQ par an en collaboration étroite avec l’équipe technique, l’équipe industrielle et la direction
    • Identifier de nouveaux fournisseurs potentiels et générer de l’intérêt en présentant l’entreprise
    • Réaliser des audits et des visites afin de s’assurer que la capacité du fournisseur est en adéquation avec la croissance de l’entreprise. Mettre en place des stratégies de développement fournisseur si nécessaire.
    • Innover et mettre en place des critères de développement durant le en partenariat avec la direction afin de satisfaire la politique environnementale de Fairmat

2. Contractualisation

    • Négocier les offres d’achats sur les critères de prix, volumes et délais de livraison
    • Relire les contrats et négocier les clauses (pénalités, responsabilités, …)

3. Gestion des achats

    • Gérer les demandes d’achats internes (qualifier fournisseurs, passation et suivi de commande…)
    • Proposer aux équipes Fairmat des fournisseurs pour les besoins réguliers de l’entreprise
    • Mise en place d’indicateurs de performance du panel fournisseurs
    • Assurer le reporting auprès de la direction Achats
    • Intervenir en cas de litige fournisseur

PROFIL

    • Diplôme d’école d’ingénieur ou d’école de commerce ou équivalent BAC +5
    • Au moins 3 ans d’expérience dans les achats industriels avec des fournisseurs internationaux
    • Anglais courant requis
    • Niveau confirmé requis et appétence en informatique (utilisation de logiciels pro, ERP, emails, recherche sur internet, Excel, …)

Nous recherchons une personne polyvalente avec une expérience terrain en achat, une forte capacité créative et d’innovation, qui aime le travail en équipe.

LIEU ET REMUNERATION

Paris – Un salaire brut de 42000 EUR ou plus selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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Contrôleur de gestion

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Vous aurez un impact quotidien et continu sur les opérations de l’entreprise, en nous aidant à avoir une meilleure maîtrise de nos investissements.

La mission : Participer à la mise en place des processus de contrôle de gestion et politique budgétaire de l’entreprise. Rassembler, construire et analyser la donnée financière et non financière afin d’obtenir un suivi de la Trésorerie fiable sur 12 mois glissants.

1. Mise en place des processus de contrôle de gestion

    • Participer à la conception des processus de contrôles de gestion
    • Participer à la mise en place des processus budgétaires
    • Tester des scénarios de processus, faire des analyses comparatives, communiquer les propositions aux équipes, intégrer les feedbacks, faire des propositions d’amélioration.

2. Mise en place de la gestion budgétaire

    • Chaque semestre, vous participez en collaboration avec les responsables des différents départements, à l’élaboration et à la mise à jour des budgets
    • Vous animez et assurez le suivi de la base analytique des budgets codes
    • Vous cherchez à optimiser la base de données et les processus de déclaration afin de simplifier au maximum le suivi budgétaire et les déclarations CIR
    • Vous assurez le suivi et la bonne tenue de la base analytique pour améliorer la pertinence des rapports et le suivi des budgets

3. Gestion de la trésorerie

    • En repartant des contrats, des engagements, des investissements et des prévisions de vente et de coûts de production, vous modéliser les différents flux financiers mois par mois
    • Vous organisez une remontée d’informations auprès des différents départements afin de mettre à jour les prévisions en fonction des évolutions commerciales et techniques.
    • Vous présentez les prévisions de trésorerie chaque mois avec revue des hypothèses à la direction de l’entreprise.
    • Vous effectuez des analyses de premier niveau chaque trimestre permettant d’expliquer les écarts entre prévisionnel et réalisé.

PROFIL

    • Au moins 2 ans d’expérience dans un département finance
    • Autonome et extrêmement rigoureux
    • Appétence pour le secteur industriel et les start-up
    • Niveau avancé sur Excel

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et possédant une forte capacité d’adaptation, qui a envie de participer au développement d’une entreprise technologique en très forte croissance et de prendre des responsabilités dans ce cadre.

Il s’agit d’une création de poste ce qui implique un travail de construction. Les missions comporteront des projets structurants pour l’entreprise, mais aussi la mise au point de projets pour accompagner les différentes équipes dans leur travail.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de 40,000 (selon expérience) et une partie variable. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Ingénieur Manufacturing (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : utiliser les technologies de Fairmat pour fabriquer des matériaux de qualité, efficaces, écologiques et aux normes des marchés vers lesquels ils sont destinés.

1. Mise au point technologique

    • Établir des liens et corrélation entre les caractéristiques de fabrication, les caractéristiques physiques des matériaux et les propriétés mécaniques des matériaux
    • Proposer des méthodes de modélisation empiriques, formelles ou numériques des lois de comportement des matériaux
    • Proposer des idées d’optimisation des paramètres pour améliorer les critères de fabrication
    • Soutenir l’équipe R&D de Fairmat en menant des missions diverses transversales.

2. Campagne de mise aux normes

    • Analyser des normes matériaux de plusieurs secteurs (transport, BTP, Énergie, …) pour en extraire des cahiers des charges et matrices de compliances
    • Organiser la campagne de qualification du matériau pour limiter le risque technique et optimiser sa réalisation
    • Travailler en équipe avec le responsable projet pour mettre en œuvre la campagne (quantité de matières, productions, tests en sous traitance, …)
    • Rédiger toute la documentation technique nécessaire (Test Plan/ Test Results)
    • Analyser les essais et proposer toute modification adéquate à tout endroit du cycle de fabrication afin d’améliorer le passage des normes.

PROFIL

    • Ingénieur généraliste avec un attrait pour la science et l’industrie
    • Expérience entre 1 et 5 ans (dont Césure, Stage Long, VIE, Thèse)
    • Sens pratique et attrait pour la fabrication

 

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de +/- 45,000 EUR selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Program Manager

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission s’articule autour de deux axes : l’exécution des programmes clients dans le respect des engagements contractuels en assurant la coordination interne (départements de l’entreprise) et externe (Clients, fournisseurs, …), et mener le programme d’amélioration continue de l’entreprise et la conception de processus permettant de simplifier la première partie de la mission.

1. Executer les programmes clients (interne et externe)

    • Gérer le processus complet (soutien avant-vente, livraison serie, SAV)
    • Définition, cascade et atteinte des objectifs sur chaque programme
    • Evaluer les ressources internes et externes afin de définir les calendriers de réalisation
    • Évaluer les budgets et participer à leur intégration par la direction financière
    • Passer les jalons jusqu’à la livraison des produits
    • Mettre en place les indicateurs projets, les suivre et en cas d’écart, trouver des solutions à court terme et long terme pour les améliorer

2. Amelioration continue

    • Identifier et proposer des axes d’amélioration avec la direction lors des réunions hebdomadaires sur les thématiques : diminuer le temps de travail, le risque projet, les urgences, et augmenter les opportunités et la satisfaction client.
    • Conduire des interviews dans tous les départements afin d’élaborer des plans de solution
    • Proposer des solutions et le planning de réalisation de manière itérative à la direction
    • Assurer la mise en place et le suivi des améliorations jusqu’à atteinte des objectifs
    • Assurer la conduite de 1 projet en permanence
    • Finaliser au moins 2 projets par an

PROFIL

    • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de programme ou en SAV (VIE inclus)
    • Forte autonomie
    • Grande capacité de communication et de rigueur
    • Appétence pour le secteur industriel et les start-up
    • Anglais parlé très couramment

 

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de +/- 45,000 EUR selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Ingénieur(e) Développement de Machine Spéciale (H/F)

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

La mission : concevoir et développer le parc machine et les outillages du laboratoire et de l’usine Fairmat.

1/ Développer des machines innovantes et les fabriquer

    • Sur la base des résultats précédents et des travaux des autres équipes, réaliser les analyses et justifier des stratégies potentielles d’optimisation des machines Fairmat
    • Rédiger des plans de fabrication et des plans d’essais
    • Faire réaliser puis assembler les machines lors de la phase de mise au point
    • Organiser des tests avec le support de l’équipe Industrie puis analyser les résultats

2/ Participer à la base de connaissance de Fairmat

    • Participer à l’élaboration d’arbres de décisions pour ordonner les développements futurs
    • Alimenter une base de données des connaissances matière et processus
    • Rédiger des documents (protocoles, mode opératoire, note d’information, …)

Compétences techniques requises

    • Maitrise des logiciels CFAO, Mécatronique (Fusion 360)
    • Posséder les connaissances mécaniques nécessaires à la construction de machines spéciales (générales, calcul, résistance des matériaux, efforts et fatigues…)
    • Maitrise de la sécurité dans les environnements de laboratoires mécaniques

PROFIL

    • Ingénieur généraliste mécanique avec un attrait pour la science et l’industrie
    • Expérience minimum 2 ans (dont Césure, Stage Long, VIE, Thèse)
    • Sens pratique et attrait pour la fabrication et les startups

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel de +/- 45 000 EUR selon expérience. Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation

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Directeur Financier

Paris

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composi...

FAIRMAT développe une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibre de carbone. Fini l’enfouissement.
Nous sommes une jeune et ambitieuse entreprise et nous nous sommes engagés à promouvoir l’utilisation durable des matériaux en fibre de carbone composite tout en proposant une alternative économique et écologique aux méthodes traditionnelles de recyclage.

« Enthousiastes Technologiques », nous recherchons un(e) nouveau collègue passionné(e) par notre mission. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une nouvelle levée de fond que réalise Fairmat, qui souhaite intégrer des collaborateurs clés pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

Votre rôle est de contribuer à définir puis mettre en œuvre la politique RH de la société et apporter l’appui nécessaire pour organiser le développement humain de l’entreprise, au travers de 20 recrutements par an et structurer la montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs.

Vous accompagnez et conseillez l’équipe de pilotage en tant que véritable Business Partner dans la gestion des problématiques RH, managériales et organisationnelles.

Ainsi, vos principales missions consistent à participer à la croissance de la société, de la construction du plan de recrutement à l’onboarding des collaborateurs en passant par le recueil et la formalisation du besoin en lien avec les équipes, et à contribuer à définir et mettre en place les processus liés à la gestion RH.

1. Piloter la comptabilité

    • Assurer le bon fonctionnement de la comptabilité Clients et Fournisseurs
    • Garantir le respect des normes comptables
    • Gérer et piloter la relation avec l’expert-comptable
    • Réaliser des missions d’optimisation et de veille fiscale et juridique
    • Recruter et manager une ou deux personnes pour réaliser les tâches récurrentes
    • Mettre en place et faire évoluer les processus comptables de l’entreprise

2. Contrôle de Gestion

    • Mettre en place en 12 mois les processus de contrôles de gestion de l’entreprise puis les faire évoluer
    • Mettre en place en 6 mois les processus budgétaires de l’entreprise puis les faire évoluer
    • Chaque trimestre, construire des prévisions budgétaires en collaboration avec le CEO et les Directeurs, VPs
    • Chaque mois, analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel
    • Aider les VPs à optimiser la performance financière de leur département
    • Réaliser des études de rentabilité des activités industrielles et commerciales

3. Financement

    • Identifier les opportunités d’aides et de financements non dilutifs au niveau régional, national et européen
    • Monter les dossiers d’aides et suivre le projet de financement jusqu’à sa conclusion
    • Gérer la relation avec les organismes publics et les dossiers d’aides
    • Identifier et participer aux opportunités de financement en fonds propres
    • Gérer la relation avec les banques et les dossiers de financement (leasing, dette, garanties, …);

4. Suivi et Reporting

    • Mettre en place en 3 mois les processus de gestion des cash flows
    • Suivre la Trésorerie à court et moyen terme (équilibrage des différents comptes bancaires, prévision de trésorerie à 1 an)
    • Réaliser les reportings investisseurs sur une base trimestrielle

PROFIL

    • Au moins 7 ans d’expérience en finance et/ou direction
    • 2 à 3 ans en banque d’affaires (M&A, ECM, DCM, …) ou expériences en levées de fonds
    • Autonome et extrêmement rigoureux
    • Appétence pour le secteur industriel et les start-ups
    • Niveau avancé sur Excel
    • Bonne capacité orale et de présentation
    • Anglais bilingue requis

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et possédant une forte capacité d’adaptation, qui a envie de participer au développement d’une entreprise technologique en très forte croissance et de prendre des responsabilités dans ce cadre.

Il s’agit d’une création de poste ce qui implique un travail de construction. Les missions comporteront des projets structurants pour l’entreprise, mais aussi la mise au point de projets pour accompagner les différentes équipes dans leur travail.

LIEU ET RÉMUNÉRATION

Paris 6e – un salaire brut annuel et une partie variable (selon expérience). Convention collective de la plasturgie.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

Communication directe, chemins de décision courts et esprit d’équipe, dans une jeune entreprise technologique d’avenir.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens
– Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
– Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
– Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

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“We are passionate about the fact that we are contributing to create something great and unique to the carbon fiber composite recycling business and to the world.”

Benjamin Saada
CEO